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Solutions sur mesure

Une méthodologie précise et pragmatique en 6 étapes

1- Immersion préalable

Une journée indispensable, pour connaître  la culture de l’Entreprise et son environnement, pour comprendre tous les aspects fonctionnels et opérationnels.

2- Implication & Mobilisation

Par des entretiens individuels et centrés sur la problématique présumée ensemble, puis par une action de mobilisation pour impliquer tous les acteurs.

3- Rapport d’Audit

Constats étayés, remise en perspective de la problématique présumée, solutions préconisées sous la forme de solutions opérationnelles

4- Objectifs

Détermination en commun d’un objectif découlant de la problématique soulevée, ainsi que du plan d’actions visant à l’atteinte et au dépassement de l’objectif fixé.

5- Transferts & Changement

Contrôle des transferts effectifs aux acteurs des apports méthodologiques et pratiques découlant de la réalisation du plan d’actions.

6- Mesure des effets

Compte-rendu final de l’action à 6 mois, bilan et synthèse des actions proposées, des actions effectivement réalisés et de leurs effets mesurés en regard de l’objectif commun initial.

MÉTHODES

Modules Manager.

Modules Commerciaux.

Argumentaires spécifiques

Outils d'Aide au Pilotage

Outils d'Aide à la Vente

Communication & Marketing

Merchandising sensoriel

G.R.H

AUDIT & EXPERTISES

Diagnostic de Performance

Accompagnement commercial

Baromètre d'Efficacité

Benchmarketing concurrentiel

Client Mystère

Image

Risques Psychosociaux

Négociation Sociale

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